Como efetuar uma candidatura aos Prémios Employer Branding?

As candidaturas devem ser efetuadas através do envio de um email para a caixa candidaturas@premiosemployerbranding.com no período compreendido entre 06 de Março e 30 de Abril.

As candidaturas deverão estar associadas a uma iniciativa que tenha ocorrido no ano de 2016.

Cada candidatura equivale a um email, pelo que entidades que se queiram candidatar a múltiplas categorias deverão enviar tantos emails quantas as candidaturas que pretendem efetuar.

O email deverá conter como assunto “Candidatura | Designação do Prémio”. Por exemplo, uma entidade que se queira candidatar à categoria de Melhor Vídeo deverá colocar no assunto do email “Candidatura | Melhor Vídeo”.

A candidatura deverá conter a seguinte estrutura:

  • Capa
  • Introdução (tema livre)
  • Estratégia (o que esteve por detrás da iniciativa)
  • Métricas (o que significava sucesso)
  • Resultados (evidências)
  • Conclusões

A equipa de jurados fará a avaliação do mérito do projecto em virtude do cumprimento dos objectivos delineados na estratégia e dos resultados obtidos.

A candidatura deverá aportar as evidências necessárias, seja por via de links ou anexos, que permitam a verificação da informação.

Toda a informação será tratada com total confidencialidade, estando os jurados inibidos de a utilizar, divulgar ou copiar.

A avaliação do júri será final e definitiva.